1、具有较强的责任心，心态积极，抗压能力强，良好的团队管理及沟通能力；

2、店面活动组织，策划，会员客户续购，产品陈列，货品库存管理，顾客接待与收银，后勤协助性事务等；

3、负责所辖门店运营管理及人员管理，向下传达公司政策，确保同频到各门店，并严格监督执行，向上反馈门店运营及人员问题，并提出解决方案；

4、追踪业绩达成情况，针对业绩困难户门店能够采取有效的辅助手段，确保所辖门店完成销售业绩；

5、结合业务现状不断优化工作流程/销售话语/产品手册更新，及时做好员工培训，并根据门店运营及销售情况，搭建培训课程饼优化培训建议，提高门店工作运营率；

6、维护门店卫生整洁，陈列美观饱满，员工穿着干净大方，同时处理好关外部关系及突发状况；

7、请面试者带一份个人简历，谢谢。