岗位职责：

1、负责所在城市的人员招聘、培训及管理工作；

2、负责所在城市的店面选址；

3、负责所在城市的年度任务量的规划及分解；

4、负责所在城市月度、季度、年度任务目标的达成；

5、负责所在城市人员的绩效指标制定与考核。

任职要求：

1、大专以上学历，3年以上工作经验，有较强的执行力；

2、能吃苦耐劳，善于沟通；

3、有团队协作意识及服务意识；

4、有一定的组织协调能力，具备良好的现场组织、安排能力。