根据学校发展需要，现面向社会招聘优秀教师，诚邀广大热爱教育事业、胸怀教育理想的优秀人才加盟。
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开考试、严格考核、择优聘用。
二、招聘计划
1、教师招聘岗位：
其他科目也可报名储备。
2、教辅职员储备岗位：
教辅干事、宿管老师、生物实验员、物理实验员、化学实验员。
三、招聘对象
1、专任教师
(1)省市级首席名师、正高级教师、特级教师
文化学科的省市级首席名师、正高级教师、特级教师，年龄在65周岁以下，教学、教研业绩突出。可全职或兼职。
(2)学科带头人和学科竞赛教练
具有相关资质的国家、省、市级骨干教师或市级以上学科带头人，在本区域具有较大影响力。辅导学生获得全国初赛省级赛区一等奖及以上的五大学科竞赛教练。
(3)骨干教师
工作3年及以上，担任过高中毕业年级教学工作且取得优异成绩;年龄在45周岁以下(条件特别优秀者可适当放宽年龄限制)。
(4)优秀毕业生
师范大学优秀毕业生、双一流综合性大学优秀毕业生。
2、教辅职员
(1)教辅干事
本科及以上学历，会熟练操作办公软件，有一定的写作基础，做事积极主动，协调能力强，有在其他学校从事相关工作经验优先。
(2)实验员
本科及以上学历，物理、生物、化学相关专业优先。
(3)宿管老师
年龄在50周岁以下，有宿管老师相关工作经验优先。
四、基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业、遵纪守法、师德高尚、爱生敬业、身体健康、服从安排。
2、具备与招聘岗位相应种类的教师资格，普通话水平达二乙及以上等级，具备与招聘岗位相应的计算机应用能力。
3、所报考的岗位与本人的《教师资格证书》上的学科专业一致。
五、免笔试、试教说明
下列情况可免笔试、试教：
1、免笔试及试教：首席名师、正高级教师、特级教师。
2、免笔试：具有副高级职称的国家、省、市级骨干教师。(如：参加国家级、省级、市级骨干教师培训班结业，获得国家级、省级、市级骨干教师证书);辅导学生获得全国初赛省级赛区一等奖及以上的五大学科竞赛教练。
六、福利待遇
1、工资待遇
(1)首席名师、正高级教师和特级教师待遇面议，总体收入26-30万/年;
(2)学科带头人总体收入25—30万/年;
(3)骨干教师总体收入20-25万/年;
(4)毕业生总体收入13-18万/年(班主任不低于20万/年);
(5)教辅职员、生活老师待遇面议。
2、学校提供过渡性公寓或发放住房补贴;每月提供餐补。
3、教师入职后，纳入集团培养计划，提供高层次的成长平台;晋职晋级机会多。
4、社会保障：按《劳动法》要求统一购买五险一金。
5、教师子女免试、免费就读本校，教辅子女免试、优惠就读本校。(具体按照学校教职工子弟优惠政策执行)
七、招聘程序
1、报名
(1)报名时间：自即日起至4月26日。
(2)有意向报名的老师，请先加入招聘QQ交流群：651925971(以学科+姓名的方式通过验证)。
