4月6日，我们从市人社局获悉，湘潭市一季度就业形势分析报告出炉。截至3月底，全市城镇新增就业11328人，全市城镇登记失业率远低于全省控制目标4.5%。湘潭市当前就业形势总体稳定，并逐渐向好。
一季度，湘潭市进一步落实《湘潭市强化企业招工服务二十条措施》，在全市各地开展“我的湘潭我的家·新春惠民暖乡情”——“春风送岗”活动，举办线上线下招聘会126场，累计为587家企业发布就业岗位信息9.6万条，达成就业意向1.95万人。根据农民工返乡返岗情况专项调查，全市春节前共有返乡农民工14.29万人，已返岗复工14.18万人，其中有11032人选择了留潭务工。
另外，湘潭市不断健全公共就业服务体系，对有就业意愿的失业人员，开展职业介绍、参加线上线下招聘会，帮扶就业;对有创业意愿的人员，提供创业培训、融资服务，帮助创业。1至3月，全市城镇新增就业、失业人员再就业和就业困难人员就业三项主要就业指标完成情况与2021年基本持平，并有逐渐向好的趋势。
市人社局相关负责人根据一季度人力资源市场供需对比表分析，虽然在一定程度上受到疫情影响，但今年湘潭市空岗数与求职人数仍成同比例增长，人力资源市场呈现供需两旺的情况。同时，企业一线员工招聘难、熟练工人培养难、招年轻员工留住难的现象仍然存在。一方面，湘潭市劳动力外流数量大，劳动力流入却不足。另一方面，企业对钳工、数控操作工等技能人员求贤若渴，而部分农村富余劳动力和下岗失业人员年龄偏大，缺乏就业技能;年轻员工却大多不适应制造类企业相对严格的管理要求，择业更倾向于轻松、自由的岗位，形成供需结构不匹配的情况。
针对目前就业工作遇到的困难，下一步，湘潭市将进一步强化政策保障，计划出台专门服务制造业招工和高校毕业生就业创业的政策措施，持续深化“送政策、送培训、送服务”系列活动，进一步扩大职业技能培训覆盖面，着重提升就业服务质量，推动实现更高质量和更加充分的就业。
